O deputado estadual Miguel Sena (PV) está propondo na Assembléia Legislativa de Rondônia, a urgente constituição de um grupo de trabalho a ser integrado por representantes do Governo Estadual, Tribunal de Justiça, Assembléia Legislativa, Ministério Público, Tribunal de Contas, e ainda, por entidades sindicais, no sentido de gerenciar a transposição dos servidores estaduais contratados até 1991 em Rondônia, para o quadro de servidores do Governo Federal.
De acordo com o deputado Miguel Sena, esta medida deve ser adotada mesmo antes da matéria ser votada em segundo turno na Câmara dos Deputados. No seu entendimento a matéria envolver uma certa complexidade, e para evitar equívocos por parte dos beneficiados, diante da importância da decisão a ser adotada, é preciso se garantir esta assessoria técnica.
Continuando, afirmou o deputado que a primeira medida a ser adotada deve ser a efetivação de um amplo levantamento em todos os organismos público, para se efetivar uma lista dos servidores contemplados com a transposição. Disse ainda o parlamentar que deve ser feito este trabalho com total transparência, com a divulgação via internet do nome, cadastro e cargo do servidor.
Outro questionamento destacado por Miguel Sena diz respeito a equiparação salarial, e neste sentido o grupo de trabalho deve proceder já de imediato um levantamento dos cargos e salários pagos pelo Governo Federal, e promover ampla divulgação na imprensa e via internet, para poder então, o servidor fazer com maior segurança a opção ou não pela transposição.
Ao concluir, disse o deputado que as entidades sindicais deve buscar apoio jurídico, e promover seminários setoriais, explicando detalhadamente o real significado desta emenda constitucional, principalmente sobre salários pagos pela União, o fato dos optantes irem para um quadro em extinção, e também questões relacionadas a benefícios concedidos pelos Estado. Não de pode perder tempo, disse ele.
Assessoria de Imprensa - redator: A. de A
* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou que contenham palavras ofensivas.
